|
Apresentação
A reconhecida experiência do Departamento
Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) na
elaboração de anuários estatísticos sobre o mundo do trabalho, aliada a
mais uma parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), faz chegar
ao público o Anuário “Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda”,
reunindo um conjunto relevante de indicadores sobre políticas públicas de
emprego, trabalho e renda. A obra inteira está estruturada em cinco
livros, abordando indicadores dos seguintes temas: Mercado de Trabalho
(Livro I), Intermediação de Mão-de-Obra (Livro II), Seguro-Desemprego
(Livro III), Qualificação Social e Profissional (Livro IV) e Economia
Solidária, Proger e Juventude (Livro V).
Este livro objetiva apresentar uma seleção de indicadores sobre
intermediação de mão-de-obra. Como a própria expressão indica, intermediar
é uma ação realizada por um terceiro agente com o propósito de facilitar o
encontro de dois ou mais outros agentes. No contexto do mercado de
trabalho, a intermediação pública de mão-de-obra é a ação de um agente
público (no caso destacado no livro, quem assume este papel é o Ministério
do Trabalho e Emprego - MTE). Cabe ao MTE a tarefa de viabilizar o
cruzamento de um agente que necessita de preenchimento de um posto de
trabalho com um trabalhador que procura por uma colocação nesse mesmo
mercado de trabalho.
Em resumo, portanto, as ações de intermediação de mão-de-obra visam a (re)colocar
o trabalhador no mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que provêem as
empresas de trabalhadores qualifi cados. Para isso, o Sistema Nacional de
Emprego (Sine) dispõe de informações relativas ao perfi l profi ssional do
trabalhador, buscando atender às exigências dos empregadores que
disponibilizam suas vagas junto aos postos de atendimento do
Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda.
O presente volume do anuário compõe-se de dois capítulos. O primeiro
capítulo, sob o título Demanda por vagas tem como finalidade caracterizar,
com base, por exemplo, em atributos pessoais, o perfil de trabalhadores
inscritos, encaminhados e colocados pelo Sine.
O capítulo seguinte expõe indicadores relevantes para traçar o perfil das
vagas ofertadas pelo Sine. Em ambos os capítulos, priorizou-se
disponibilizar a maioria das informações por Unidades da Federação,
possibilitando ao usuário o acesso aos dados do seu estado, da sua região
e do Brasil. É importante destacar que atenção especial foi dedicada,
dentro das
possibilidades da base de dados, aos trabalhadores portadores de defi
ciência e às vagas destinadas a este segmento da população.
Finalmente, o DIEESE e o MTE esperam que esta publicação seja um
instrumento
importante de consulta realizada pelos trabalhadores, pesquisadores e
formuladores de
políticas públicas, subsidiando a ação dos diferentes atores sociais.
A Diretoria
1. Algumas informações aqui descritas foram
extraídas de:
www.mte.gov.br |